Rango salarial de los perfiles dedicados a la publicidad programática: Entre 39.000 y 68.000€

Se trata de datos de una encuesta a 200 profesionales, por FaqFraud, Skiller y MMA Spain, para ver el rango salarial en el que se mueven los diferentes perfiles dedicados a la publicidad programática.
El sector de la publicidad es uno de los sectores donde la transformación tecnológica ha creado nuevos modelos de trabajo, así como profesiones. Una de estas áreas es la relacionada con los medios que con la compra programática revolucionó la forma en que se compran los espacios en los medios digitales.

En el Demand los Programmatic Trader  ganan 39.000€  y los Programmatic Trading Director, 68.000 en bruto anual. Su labor es  gestionar y desarrollar el equipo de traders, fomentando sus habilidades de análisis y optimización, involucrándose en todas las etapas de la creación de campañas; desde la planificación pre-campaña, pre-tests e implementación, optimización, monitorización, análisis, ajustes y ROI reporting.

Los Programmatic Trader  son Responsables de realizar propuestas, implementación, monitorización y optimización de campañas publicitarias implementadas en plataformas programáticas (DSP). mientras los Programmatic Trading Director, Lideran, gestionan y desarrollan el equipo de traders, con habilidades de análisis y optimización, involucrándose en todas las etapas de la creación de campañas; desde la planificación pre-campaña, pre-tests e implementación, optimización, monitorización, análisis, ajustes y ROI reporting.

En el caso del Supply, Chain Manager o Gestor de la cadena de suministros, los tipos son Programmatic Specialist gana 47.000€ en Bruto anual y Head of Programmatic, 64.000€.  El especialista programático es responsable de gestionar diariamente las actividades en programática, compilar datos, analizar y optimizar la actividad programática. Experiencia en Programmatic Header Bidding; SSPs y DSPs.

Head of Programmatic requiere experiencia en entornos programáticos especializados (3-4 años mínimo). Desarrollo e implementación de estrategias programáticas, con responsabilidad en establecer Kpis y monitorizar la rentabilidad general del equipo de “performance display”, en línea con los objetivos de la empresa, así como “reporting” de resultados a marketing y los comités de dirección.

Los datos son aproximaciones recogidas de las opiniones cualificadas de los encuestados. La organización sin ánimo de lucro FaqFraud, Skiller Academy y MMA Spain en  una encuesta a 200 profesionales para comprobar el rango salarial en el que se mueven los diferentes perfiles dedicados a la publicidad programática. Los datos son aproximaciones recogidas de las opiniones de los encuestados.

Solo a modo de visión en cuanto a magnitudes:  En este año 2019, Zenith (1) en su estudio “Zenith’s Programmatic Marketing Forecasts” establece que dos tercios de la compra de publicidad display será programática, representando un 67%, frente al 59% en 2017. Todo ello implica una mayor demanda de profesionales formados y conocedores del proceso programático tanto para agencias como para el resto de los actores del ecosistema publicitario.

La organización sin ánimo de lucro FaqFraud, Skiller Academy y MMA Spain han querido conocer en qué rango salarial se mueven los perfiles programáticos más demandados y por ello han colaborado en una encuesta enviada a 200 profesionales del sector de la publicidad. Los resultados se pueden ver en la infografía incluida, así como una somera descripción de las tareas exigidas en cada puesto.

FaqFraud, es una iniciativa sin ánimo de lucro que constituye una línea de ayuda para detener el fraude en el ecosistema de la publicidad digital. Este proyecto, pionero en España, cuenta con la colaboración de  Linicom junto a Adobe, Rubicon Project, Xaxis, IAS, Vocento, ISDE y Zeotap han creado FaqFraud. Y se han incorporado también Nugg.ad (a Zalando Media company), SunMedia (by Fibonad), TapTap Networks, Tappx y AMNET Iberia.