Estudio Impacto del COVID en las agencias: Teletrabajo mejora rendimiento, menos entre jóvenes.

Mientras para un tercio (32%) de los especialistas en marketing su productividad ha mejorado, los directores de cuentas y de marca ven más mejoras de productividad que sus jefes , si trabajan de forma remota (44% frente a 25%).

Por el contrario, para los especialistas en marketing más jóvenesla colaboración creativa es significativamente más difícil al trabajar de forma remota respecto a sus colegas de más edad.

Los directivos parecen tener más dificultades para adaptarse a esta nueva normalidad y los directivos de agencias señalan que sus niveles de productividad se habían mantenido iguales, y solo el 25% señalaron un mejor rendimiento 

Las  mismas agencias son menos optimistas que sus departamentos internos in house sobre el futuro del modelo de negocio tradicional.  Para una cuarta parte de las agencias externas, los empleados desaparecerán por completo, mientras solo el 14% de los contratados están de acuerdo.

“Se trata de algo nuevo que nos pone a prueba a cada uno , personal y profesionalmente”, señala Shayne Tilley, directora de marketing de 99Designs. » La buena noticia es que estamos comenzando a ver algunos aspectos positivosdentro del caos que pueden impactar positivamente a la industria en los próximos años».

Para tres de cada diez profesionales del marketing (30%)el trabajo creativo y la colaboración en proyectos creativos son más difícilesdesde casa, mientras para casi un  31%, en realidad les resultaba más fácil de forma remota.

Beneficios inesperados:

Para el 20% de los especialistas en marketing las oportunidades de mejora profesional han aumentado durante la pandemia, y el 42% de los directores encuestados cree que la comunicación con sus equipos también ha mejorado cuando trabajan desde casa.

Se trata de una encuesta con 772 respuestas de profesionales de marketing online, a  través de la plataforma de investigación de mercado Corus en agosto de 2020 con respuestas de Estados Unidos (528), Australia (145) y Alemania (101).

El 37% trabaja actualmente en una agencia,el 36% trabaja in house en una marca y el 27% trabaja es freelancer .