El equipo de Amrop España lo componen Óscar García-Velasco, Isabel Reija, Carmen Tuñas y Federico Cúneo
Óscar García-Velasco, socio director de Amrop España, señala que la industria del headhunting en España ha quedado rezagada, sin evolucionar al ritmo de sus clientes.
Óscar García-Velasco, socio director de Amrop España, señala que la industria del headhunting en España ha quedado rezagada, sin evolucionar al ritmo de sus clientes.
Amrop España busca convertirse en el centro estratégico geográfico de la subregión iberoamericana de la firma líder mundial en búsqueda de altos ejecutivos y consultoría de liderazgo.
Óscar García-Velasco, socio director de Amrop España, señala que la industria del headhunting en España ha quedado rezagada, sin evolucionar al ritmo de sus clientes. La llegada de Amrop busca modernizar el perfil del headhunter tradicional y los procesos de selección de directivos en el país.
Para lograrlo, Amrop España reforzará los métodos tradicionales de ejecución de soluciones de búsqueda y consultoría de talento mediante la aplicación de tecnologías basadas en inteligencia artificial (IA). Esta iniciativa pretende acelerar los procesos, mejorar la toma de decisiones y aumentar la eficiencia con los clientes.
Federico Cúneo, socio de Amrop España, destaca las oportunidades en España, un país que ha liderado el crecimiento de la zona euro en los últimos 3 años. Prevén que la economía continúe creciendo y demande talento, por lo que la firma busca asociarse con organizaciones y empresas españolas para atraer y desarrollar talento, impulsando el crecimiento tanto en España como en Latinoamérica, donde Amrop ya es líder del mercado.
El equipo de Amrop España está compuesto por experimentados profesionales de diversos sectores, incluyendo a Óscar García-Velasco, Isabel Reija, Carmen Tuñas y Federico Cúneo. Con esta combinación de experiencia, capacidades, personalización y tecnología, la empresa apunta a llegar a empresas del Ibex 35 y empresas familiares, principalmente en sectores como financiero, tecnológico, energético, infraestructuras, movilidad sostenible y consumo masivo.
Los servicios clave ofrecidos por Amrop España incluyen:
- Búsqueda y selección de perfiles directivos.
- Búsqueda de consejeros.
- Procesos de evaluación de talento interno.
- Asesoría de liderazgo para impulsar el desempeño organizacional.
- Planes de sucesión para construir carteras sólidas de talento de alto potencial.
Amrop España, parte de una firma fundada en 1977, tiene presencia en 55 países a través de 68 oficinas.
