La participación de ATREVIA Venture Capital en Müf ronda el 10%, consolidándose como un respaldo significativo a esta iniciativa pionera en el ámbito de la felicidad
Uno de sus últimos eventos ha sido la presentación del proyecto Doble Deseo, ideado por Jorge Martinez con la colaboración de la agencia CØLLAGE busca mejorar la vida de miles de niños enfermos y sus familias
Esta inversión se inscribe en su estrategia de apoyo a startups y negocios relacionados con la comunicación. La participación de ATREVIA Venture Capital en Müf ronda el 10%, consolidándose como un respaldo significativo a esta iniciativa pionera en el ámbito de la felicidad.
Esta división de Venture Capital de Grupo ATREVIA tiene como objetivo central la creación y apoyo de empresas vinculadas a la comunicación y tecnología, alineadas con los valores de la corporación. No es la primera incursión de esta división, ya que previamente adquirió la unidad productiva de LUIKE, incluyendo cabeceras como Autofácil y FórmulaMoto, para establecer una nueva compañía especializada en activación de demanda y marketing de precisión, denominada Mobilitas.
El Museo de la Felicidad, bajo la dirección de Pablo Claver, ofrece más de 600 metros cuadrados divididos en cinco áreas y 25 experiencias interactivas. Este espacio busca estimular la felicidad y el bienestar de sus visitantes, proporcionando un entorno lúdico para recargar energías y aprender sobre aspectos que promueven la felicidad. Desde su inauguración el 29 de septiembre, ya ha recibido más de 8,000 visitantes y se ubica en Ronda de Atocha 8, en las cercanías del Museo Reina Sofía y la Casa Encendida.
El Müf presenta diversas secciones que permiten explorar la historia, cultura y ciencia de la felicidad. Entre las experiencias interactivas se incluye un ‘risódromo’ para experimentar los beneficios de la risa, un ‘abrazómetro’, la química feliz del cerebro, espacios antiestrés y áreas para fomentar la bondad.
Para Núria Vilanova, presidenta y fundadora de ATREVIA, esta inversión se alinea con los valores y filosofía de la compañía, en un momento de gran complejidad y cambios acelerados en la sociedad.