César González, CEO de SOMOS Experiences, fue reelegido como presidente de AEVEA, en la Asamblea General de las Agencias de Eventos Españolas Asociadas (AEVEA)
Entre los logros destacados se encuentra la elaboración de un convenio colectivo propio y la creación de un mapa que cuantifica la industria del marketing experiencial en términos de volumen de negocio y empleados.
La Asamblea General de las Agencias de Eventos Españolas Asociadas (AEVEA) tuvo lugar en la Torre Emperador y durante el evento, César González, CEO de SOMOS Experiences, fue reelegido como presidente de AEVEA, continuando al frente de la junta directiva de la asociación.
AEVEA actualmente agrupa a 72 agencias de eventos en toda España. La meta principal es posicionar el sector del marketing experiencial como un generador de valor. En 2023, la asociación logró un crecimiento orgánico del 6.3%, superando las expectativas y destacándose como el cuarto año consecutivo de liderazgo en la industria.
César González destacó el momento positivo que vive el sector y el compromiso de AEVEA con el crecimiento y la valorización del marketing experiencial. La asociación trabaja para consolidarse como un referente tanto dentro como fuera de la industria, actuando como motor de transformación para sus miembros y desempeñando un papel clave en el sector.
La junta directiva, encabezada por César González, incluye a destacados profesionales del sector, como José Ignacio Hernández, MKTG Spain, como vicepresidente; Pedro Pablo Pérez, de Fazeta Producciones, como secretario; Mariano Rodríguez, de Mediapro Events, como tesorero; y los vocales Almudena Blanco, de Innevento; Ander Bilbao, de beon.; Ariadna Sendra, de Estudi Ferrán Sendra; Bárbara Fraguas, de El Baúl de Las Piqué; Rafael González, de Inusual; Rudolf Rannegger, de MCI Spain y Andrés Virto, de Madison.
Durante el 2023, AEVEA avanzó en diversos ejes estratégicos, como la tangibilización del valor del sector, la competitividad, la dinamización empresarial, la formación y la sostenibilidad. Entre los logros destacados se encuentra la elaboración de un convenio colectivo propio y la creación de un mapa que cuantifica la industria del marketing experiencial en términos de volumen de negocio y empleados.
Los objetivos para el año 2024
Los objetivos para el año 2024 incluyen la presentación del mapa del sector, el avance en la negociación y firma del primer convenio colectivo, la celebración de los AEVEA AWARDS, el impulso de una bolsa de empleo propia y el continuo crecimiento de la asociación para aumentar su representatividad y abordar los desafíos del sector.
AEVEA también destaca su compromiso con la ética y la sostenibilidad, subrayando la importancia del modelo asociativo para defender el valor del trabajo del sector y proporcionar una plataforma sólida de negociación y protección legal contra el intrusismo.
El evento contó con la colaboración de diversas empresas del sector, como Excena, El Laurel, Musset, Eventscase, Hands For Events y LivePics. Además, Locale Events & Soul
