‘Ayho!’ (Asistente y Herramienta de Orientación) es una aplicación que permite a las personas con discapacidad formarse y adquirir conocimientos específicos relacionados con su puesto de trabajo
Este proyecto de Fundación ONCE y Samsung , tiene como objetivo brindar el soporte necesario para que estas personas puedan desarrollar su trabajo de manera efectiva.
La creación de esta herramienta contó con la colaboración de la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) y la participación de 30 entidades que trabajan en este campo. Durante la presentación del proyecto, se resaltó su importancia y será presentado la próxima semana en el Congreso Mundial de Empleo con Apoyo en Vancouver, Canadá. ‘Ayho!’ forma parte del programa «Tecnología con Propósito» de Samsung y tiene como objetivo destacar el talento y las capacidades de las personas con discapacidad a través de la tecnología, así como contribuir a la transformación digital de las entidades que ofrecen empleo con apoyo.
Esta iniciativa demuestra la importancia de la colaboración entre entidades y el enfoque centrado en las personas en proyectos tecnológicos. El empleo con apoyo es una modalidad laboral dirigida a personas con discapacidad que encuentran dificultades para acceder al mercado laboral ordinario.
Esta modalidad busca brindarles condiciones laborales similares a las de los demás trabajadores, con el apoyo de preparadores laborales. En España, se estima que alrededor de 30,000 personas con discapacidad trabajan bajo esta modalidad de empleo. ‘Ayho!’ es una herramienta ágil y accesible disponible como aplicación para dispositivos móviles y tabletas Android e iOS, así como en formato web.
Facilita la incorporación al mercado laboral, ofrece formación prelaboral y brinda apoyo a los trabajadores en el desarrollo de sus tareas. Permite la creación de perfiles de usuario, descripción de tareas, planificación de agendas, seguimiento y evaluación, entre otras funcionalidades. Esta herramienta tiene como objetivo expandir su uso como plataforma de formación y mejorar la autonomía y motivación de las personas con discapacidad que trabajan bajo la modalidad de empleo con apoyo.