La satisfacción de los anunciantes españoles con sus agencias en máximos. Mejoran un 23% sus negocios, solo 17% consultoras

Los anunciantes españoles mantienen con sus agencias las relaciones más largas que han tenido hasta el momento, 5,1 años la más alta de nuestro entorno. El nivel de satisfacción de los anunciantes con sus agencias alcanza cuotas de excelencia desconocidas según el Acency Scope. Por ello cae su predisposición al cambio de agencia, a los niveles más bajos de la historia. 

Se trata de datos de la XXI edición de su estudio AGENCY SCOPE en España. Una investigación que se realiza cada dos años, sobre las tendencias del mercado publicitario con el objetivo de entender el proceso, la percepción y el desempeño de las distintas agencias con las que trabajan los anunciantes en once mercados: Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Portugal, Reino Unido, Singapur y Sudáfrica.

Para José María Rull, presidente de la AEACP, señala la su «enorme satisfacción ver cómo la contribución de las agencias al crecimiento de los negocios sigue siendo capital. En esta nueva era de transformación es más vital que nunca seguir invirtiendo en talento, dedicación y esfuerzo por ambas partes, para demostrar que la creatividad es realmente la fuerza transformadora de nuestros negocios”.

Según el estudio, en España, un anunciante cuenta, de media, con un 4% de su facturación como presupuesto de comunicación/marketing/publicidad (ratio 5% superior al de la anterior edición y sólo superado por India con un 4,5%). El presupuesto destinado al área Digital ha ido creciendo progresivamente y se ha duplicado en los 8 últimos años (2010=17%, 2018=35%), situando a nuestro país en el cuarto puesto de los más digitalizados entre los analizados en el estudio, detrás de China (43%), Brasil (39%) y Reino Unido (38%).

Aun así, todavía existen barreras a la hora de llevar acciones digitales, principalmente la “Falta de conocimiento digital”, la “Falta de presupuesto”, el “No tener claro el retorno de la inversión” o “No contar con el equipo/proveedor adecuado”. Los “Problemas legales” aumentan en importancia de forma notable.
Las cualidades que, según los responsables de marketing en España, son más importantes a la hora de definir la agencia creativa integrada `ideal´ son: Conocimiento (del mercado, cliente y marca), Creatividad-Ideas Innovadoras, y Servicio de cuentas, con pequeñas diferencias dependiendo del tipo de agencia creativa de la que se hable.

Por otro lado, si hablamos de la agencia de medios `ideal´, el Servicio de cuentas / Atención al cliente aparece en primera posición, seguido del Conocimiento (mercado, cliente, marca, medios), de la Capacidad de Negociación / Consecución de buenos precios y de la Investigación / Datos / Herramientas, por ese orden.
La creatividad va evolucionando hacia la innovación, haciendo referencia no sólo a las Ideas disruptivas, sino a la Capacidad de transformar los negocios de los clientes. El acompañamiento en la transformación digital y en el modelo de negocio son la definición de una Innovación que los anunciantes valoran cada vez más en la selección de una agencia.
El método de selección de agencia más común en España sigue siendo el concurso, tanto para las agencias creativas como para las de medios (entorno al 80% de los casos y en línea con la media global). Y casi la mitad de los anunciantes entrevistados (49%) declara que los departamentos de compras de sus compañías están involucrados en los procesos de negociación con sus agencias creativas y de medios. En el Reino Unido, este dato aumenta hasta el 80%.

 

Por término medio, los anunciantes españoles trabajan con 2.6 agencias: 1.5 agencias creativas y 1.1 agencias de medios.

 

Las relaciones entre los anunciantes y sus agencias en nuestro país son más largas que nunca.

 

Actualmente, la duración media de la relación con las agencias creativas es de 5.1 años y con las de medios, 5.3 años (las medias globales se sitúan en 4.3 y 4.7 años respectivamente). En el caso de las creativas, aparecen algunas diferencias en el modelo de relación, dependiendo del tipo de agencia del que hablemos, pero la mayoría de los entrevistados afirma mantener, de forma general, relaciones continuadas, renovando así su confianza en ellas.

 

Las relaciones más largas son, sin duda, un reflejo de los altos índices de satisfacción de los anunciantes con sus agencias que, en España, consigue el dato más alto a nivel mundial (88% tanto para las agencias creativas como para las de medios). “Es una gran noticia para el sector que España sea el país, de los doce analizados, con mayor satisfacción y el segundo con un NPS más elevado (después de México).

 

Debe ser un orgullo para agencias y clientes haber conseguido unos niveles de excelencia tan elevados y tan complicados de alcanzar”, nos dice Héctor Abanades, Research Manager de SCOPEN. Esto provoca, además, la predisposición al cambio más baja de la historia de nuestro estudio: 13% en el caso de las primeras y 10% en el caso de las segundas, (con medias globales de 16% y 13% respectivamente).

 

Remuneración de  agencias

A la hora de remunerar a las agencias, los honorarios se han consolidado como la forma más habitual para con las agencias creativas y sólo el 20% de los anunciantes afirman tener establecido un sistema de bonificación para premiar el éxito, en línea con la media global. Reino Unido es el país con más remuneración variable a las agencias creativas (en el 31% de los casos). Con las agencias de medios españolas, el dato aumenta hasta el 39%.
Aunque existe gran satisfacción con el servicio que prestan las agencias, la calidad de ese servicio se está convirtiendo en un valor diferencial y en un elemento de fidelización. Las claves de esa calidad en el servicio recaen en el equipo de profesionales, que deben demostrar su experiencia, involucración y capacidad para aportar valor a través de su conocimiento.

 

Por otro lado, los anunciantes en España reconocen la contribución de sus agencias al crecimiento de sus negocios. Si hablamos de agencias integradas, “la cifra ha subido al 24%, duplicando el dato de 2016, mientras que las consultoras y las plataformas digitales están por debajo del 20%. La aportación de valor es más clara que nunca y refleja la reconversión y transformación que han llevado a cabo las agencias en los últimos años, adaptándose a nuevas necesidades y enfrentándose a nuevos competidores” afirma César Vacchiano, Presidente & CEO.

 

Los objetivos cortoplacistas van dando paso a una visión más a largo plazo. Las anteriores menciones al ROI han ido evolucionando hacia objetivos de crecimiento de los negocios.
El principal reto que los anunciantes encuentran de cara al futuro es un Mayor conocimiento del Consumidor y de los puntos de contacto con él y las compañías deben incrementar sus esfuerzos para adaptarse a un nuevo consumidor cada vez más exigente, más y mejor informado, y al que cada vez es más difícil llegar.
Para que las agencias se posicionen como socios clave de cara al futuro, deberán demostrar a través de los datos, que la estrategia y las ideas son fundamentales en el crecimiento del negocio de los anunciantes.

Para Óscar López, Research & Studies Director ‘Los retos de futuro tanto de los anunciantes como de las agencias, nos indican que el conocimiento del entorno, del consumidor ( conocerlo y saber cómo llegar a él), la apuesta por lo digital, la importancia de los datos y la aportación de ideas innovadoras que ayuden a los anunciantes a reinventarse, son clave en este negocio y son la base del nuevo panorama publicitario de transformación en el que está inmersa nuestra industria”.
El 68% de los entrevistados valora los festivales y premios del sector. De media, mencionan hasta 2.1 premios, una cifra mayor a la alcanzada en 2016:

Los Premios a la Eficacia (43%), el Festival Cannes Lions (32%), El Sol (29%) y el cdec (12%) son los más valorados por los responsables de marketing de las marcas anunciantes en España.

El trabajo de campo del estudio tuvo lugar entre los meses de abril a septiembre de 2018, y en esta edición se han llevado a cabo más de 1.800 entrevistas (un 30% más que las realizadas en la edición 2016/17) a diversos profesionales del sector Marketing-Publicidad-Comunicación: 736 a profesionales anunciantes que trabajan con diferentes tipos de agencias creativas y de medios; 21 a responsables de compras de empresas anunciantes; 452 a profesionales de agencias creativas; y 404 a profesionales de agencias de medios.

De entre las 421 compañías/marcas que han sido entrevistadas, un 51% son multinacionales extranjeras, un 26% multinacionales españolas y un 15% son empresas nacionales. En su mayoría se trata de empresas del sector servicios (44%), seguidas de gran consumo (33%), y de consumo duradero (16%).

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