Lidia Sanz homenaje a sus 23 años en la AEA y a los 38 años en la profesión publicitaria en Día C 

«Cada legislatura política implica volver a establecer relaciones y explicar la contribución económica y social del sector publicitario a nuestro país»

Destaca el desarrollo espectacular de los Premios Eficacia y la promoción de códigos de buenas prácticas en el sector…

Entregó los Premios del c de c a las 5 marcas más premiadas en estos 25 años… Sabadell, IKEA, Calle13, Audi y smart…

El Día C del Club de Creativos (c de c), rindió homenaje a Lidia Sanz por su destacada labor como Directora General de la Asociación Española de Anunciantes. En una entrevista realizada en El Programa de La Publicidad, Lidia expresó su emoción y gratitud por los 23 años que ha dedicado a la asociación y los 38 años en la profesión publicitaria.

Destacó el desarrollo espectacular de los Premios Eficacia y la promoción de códigos de buenas prácticas en el sector. Durante su gestión, la asociación ha trabajado en colaboración con otras industrias y asociaciones para promover las mejores normas y prácticas en la publicidad.

Lidia subrayó la importancia de trabajar con otros actores, desde empresarios hasta legisladores, para comprender y resolver los problemas del sector publicitario. Reconoció que cada legislatura del Congreso implica volver a establecer relaciones y explicar la contribución económica y social del sector publicitario.

En cuanto a su partida, expresó su agradecimiento al equipo y al sector publicitario en general, destacando la importancia de mantener relaciones personales sólidas para lograr objetivos en común.

Lidia Sanz y Concha Wert charlaron sobre el papel de la mujer y de que las cosas van cambiando en la profesión . Un sector curioso porque es uno de los sectores en que se incorpiran muchas mujeres cada año y con mucho talento. Lo que pasa es que luego, muchas, se quedan en el camino,señalaron . Lo importante del cambio también es que cada vez que estamos constituyendo, conformando un jurado,  que tienen que ser paritarios.

«Empezamos a pensar -ojalá no tuviéramos que pensar en eso- , pero bueno, cada vez va ocurriendo más , así que no hay más remedio todavía que hablar de esto.»

«Hablando con una persona de una gran corporación, nos comentaba, es que de los 22 personas del comité de dirección son todos hombres.» «Hay que seguir hablando, -señaló Sanz- hablando . Ya llegará el momento en que hablemos de talento sin más «.

«Ese es otra de las funciones que pueden ejercer las asociaciones», señalaba Wert » Nosotros, por ejemplo,  tenemos una de las cosas, de las que yo creé, que es para sentirse orgulloso como un proyecto que se lanzó desde el c de c y sigue vivo, que eso es lo realmente alucinante, porque en el 2017 fue la primera presidencia de la primera mujer que estaba en el CC, que fue ilusión, que fue el proyecto Over . Un proyecto para. tratar de corregir las desigualdades de alguna manera en el sector»

«Nosotros de todas formas, en el Consejo Directivo, -señala Lidia Sanz-  ahora mismo te te diría que hay más mujeres que hombres de los 37 puestos que hay, y luego en la asociación somos 7 personas y 6 somos mujeres». «O sea, quiero decir que que esto va cambiando.»

«En el proyecto UnaDeDos , iniciativa creada por Más Mujeres Creativas y el Club de Creativos, impulsada por Diageo se ha contribuido porque nos parece fundamental para seguir hablando».

Los 5 anunciantes más premiados en el

c de c

«Los  5 premios son a las marcas más premiadas a lo largo de estos 25 años o que han tenido más presencia en el anuario, es decir, tienen más piezas o más piezas o más trabajos. Se trata de las 5 Marcas más premiadas en el c de c : Sabadell, IKEA, Calle13, Audi y smart…

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