Lorenzo Caprile reinterpreta Meninas para Burger King.

Burger King  participa por primera vez en la exposición Meninas Madrid Gallery y lo hace de la mano del diseñador Lorenzo Caprile, que ha reinterpretado para la marca una de las famosas meninas de Velázquez, como icono de inclusión

Respetando la silueta de la menina, el reconocido diseñador ha adaptado los colores de la bandera LGTBI+ a un modelo clásico de menina.

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Burger King participa por primera vez en la exhibición de arte urbano con una colorida menina en la que el diseñador ha adaptado los tonos de la bandera LGTBI+ e incluido elementos tan característicos de la marca como la corona o la bolsa de take away.

Bajo el nombre ‘Meninxs currantes’, el diseñador Lorenzo Caprile ha querido convertir a la menina de Burger King^® en un icono de la inclusión para protestar contra la discriminación en ambientes laborales por razones de orientación sexual e identidad y expresión de género.

La menina de Burger King^®, que estará situada en la calle Velázquez, nº 92, incluye algunos de los elementos característicos de la firma, como su corona o la bolsa de take away e incorpora un código QR que, al escanearlo, lleva al perfil de Burger King^® en myGwork, la mayor bolsa de empleo digital que pone en contacto a profesionales LGBTI+ con empresas y organizaciones inclusivas, y con la que Burger King^® acaba de firmar un convenio de colaboración.

De esta forma, todos aquellos interesados podrán acceder a las oportunidades laborales que la firma pone a su disposición.

La inspiración: desde Diego Velázquez a Eugenio Lucas

Respetando la silueta de la menina, el reconocido diseñador ha adaptado los colores de la bandera LGTBI+ a un modelo clásico de menina, inspirándose en los trajes que han sido retratados por todos los pintores que, desde Diego Velázquez a Eugenio Lucas y a través de sus obras, han mostrado a las damas de la época y sus vistosos vestidos.

Lorenzo ha querido jugar con el concepto de ambigüedad para recordar que, excepto en España, en toda Europa los papeles femeninos eran interpretados por hombres. Haciendo uso del humor y dándole un toque divertido, el diseñador ha manejado esa ambigüedad a la hora de plantear su particular reinterpretación de la menina con el objetivo de reivindicar que lo más importante es estar orgulloso de quién es cada uno, dejando a un lado las etiquetas.

“Es un orgullo, nunca mejor dicho, colaborar en esta magnífica iniciativa de Burger King® para integrar a todos estos colectivos. Al final todos somos personas, que es lo importante, somos seres humanos buscando nuestro lugar en este mundo, que cada vez es más complicado, así que no lo compliquemos más. Lo importante es ser buena persona”, afirma Lorenzo Caprile.

 

El diseñador y la marca unen sus voces con el diseño de una menina que busca convertirse en un icono de la inclusión, protestando contra la homofobia, la transfobia y la bifobia en ambientes laborales

Bajo el nombre “Meninxs Currantes”, la menina diseñada por Lorenzo Caprile para Burger King^® cuenta con un código QR que lleva al perfil de Burger King^® en myGwork, la mayor bolsa de empleo digital que pone en contacto a profesionales LGBTI+ con empresas y organizaciones inclusivas

 

‘Meninxs currantes’, el icono de la inclusión de Burger King^® para protestar contra la homofobia, la transfobia y la bifobia en ambientes laborales

 

“A través de nuestra menina, queremos reivindicar la diversidad en el lugar de trabajo y dar visibilidad a nuestro compromiso como lugar de trabajo inclusivo donde ‘todo el mundo es bienvenido”, explica Jorge Carvalho, director general de Burger King^® España y Portugal.

La IV Edición de Meninas Madrid Gallery, que lleva por nombre “Una ventana al mundo”, exhibirá sus reconocidas meninas desde el 2 de noviembre al 15 de diciembre y, una vez finalizada la exposición, se celebrará la tradicional subasta de las meninas.

En este sentido, Burger King^® ha llegado a un acuerdo para destinar la recaudación de la subasta de ‘Meninxs currantes’ a REDI, la primera asociación sin ánimo de lucro en España de empresas y profesionales comprometidos con el fomento de un ambiente inclusivo y respetuoso en las organizaciones.