Ogilvy Barcelona promociona a Enya Vázquez como supervisora creativa

Enya Vázquez ha sido promocionada como supervisora creativa de Ogilvy Barcelona. Vázquez, tras toda su carrera profesional en Ogilvy  desempeñaba el rol de Creative Copywriter.

Ha trabajado para clientes como Ford, Lidl, SEAT, Campari, Volkswagen Vehículos Comerciales, Nestlé o Turisme d’Andorra, entre otros.

Para Gemma Gutiérrez, Managing Director de Ogilvy Barcelona,    «como decía David Ogilvy, nunca inviertes demasiado tiempo pensando, preocupándote y cuidando de tu gente porque al final son lo único que importa. Para nosotros, la promoción de Enya rubrica la apuesta de Ogilvy Barcelona por el talento interno y nos enorgullece ver que personas como ella crecen, evolucionan y desarrollan sus carreras profesionales con nosotros”.

Para Noelia Fernández, Executive Creative Director de Ogilvy Barcelona,  el rol de supervisora creativa “permite detectar perfiles con potencial y ofrecerles oportunidades reales que les ayuden a adquirir nuevas responsabilidades de forma paulatina. El objetivo es acompañar y apoyar al talento interno hacia la dirección creativa”.

A su vez, Fernández pone el valor la promoción realizada en un contexto donde la presencia femenina en las direcciones creativas de las agencias es muy baja.

“Es evidente que muchas mujeres merecen estar en puestos de responsabilidad en los departamentos creativos y no lo están. Personalmente, tengo muy claro que debemos comprometernos a ser parte de la solución inspirando y promoviendo al talento femenino. La promoción de Enya es un claro ejemplo de ello y mi idea es seguir fomentando que las creativas estén en primera línea”, agrega la Executive Creative Director de Ogilvy Barcelona.

La nueva supervisora creativa de Ogilvy Barcelona asegura que la finalidad de su nuevo rol es “recoger todo lo que he aprendido en estos cinco años y medio, unirlo a todo el conocimiento de mi equipo y, con ello, ir construyendo un camino que nos lleve bien lejos.»

«Se trata de trazar una hoja de ruta y trabajar para ser una buena guía, dedicando tiempo a la organización del trabajo y del equipo, y haciendo lo posible para que todo el mundo esté a gusto caminando a mi lado. En definitiva, ese rol consiste en aportar mi visión creativa, en saber cómo hacer crecer las ideas. En luchar más y mejor por ellas, en defender la creatividad”.