The Summer Agency adjudica su estrategia de PR a Formedia

La cuenta será dirigida por Cristina del Gallo, socia fundadora, y Rafael Delgado, socio director

The Summer Agency, una agencia creativa digital fundada en 2008, ha confiado su cuenta de relaciones públicas a Formedia. Este movimiento busca reforzar la visibilidad de los importantes cambios experimentados por la agencia en los últimos dos años, hacie el top de las agencias independientes del mercado.

The Summer Agency ha desarrollado un enfoque que combina estrategia, creatividad, brand entertainment y experiencia, manteniendo su núcleo en el marketing digital. La agencia ofrece soluciones integradas 360º, para impactar de manera efectiva en el negocio de sus clientes y construir marcas contemporáneas.

Formedia, una boutique de comunicación y contenidos con 22 años de experiencia, será la encargada de crear una estrategia de comunicación que refleje la personalidad de The Summer Agency y transmita adecuadamente sus servicios y proyectos. La cuenta será dirigida por Cristina del Gallo, socia fundadora, y Rafael Delgado, socio director, ambos con una amplia trayectoria en periodismo y comunicación empresarial.

Ramón Azofra, CEO de The Summer Agency, destacó la colaboración previa con Formedia y la sintonía estratégica entre ambas empresas. «Creemos que su apoyo en esta etapa será crucial para consolidar nuestra posición entre las principales agencias independientes,» afirmó Azofra.

Acerca de The Summer Agency:

The Summer Agency es una agencia creativa independiente dedicada a la creación de marcas contemporáneas que resuenan con audiencias complejas. Fundada en 2008, inicialmente centrada en el marketing digital, ha evolucionado para incluir tres áreas especializadas:

• Summer Live (experiencia y eventos)
• Summer Telling (contenidos, SSMM e influencers)
• Summer Story (brand entertainment) en joint venture con TrueStory

Con una plantilla de 50 empleados, tiene una media de edad de 33 años, un tercio de los cuales tiene más de 45 años. Además, el 80% de sus empleados son mujeres, con paridad en el Comité de Dirección y sin brecha salarial.