El Sol. El Festival Iberoamericano de la Comunicación Publicitaria y la plataforma #MasMujeresCreativas han alcanzado un acuerdo para garantizar la presencia de más mujeres en el festival. Así lo han comunicado en la mesa redonda “¿Es nuestra industria sexista?” celebrada en el marco de la 31 edición de El Sol.
Se trata de conseguir que El Sol sea uno de los impulsores de la necesaria evolución de la industria publicitaria; una industria que hoy presenta una notable desigualdad en algunas áreas como los departamentos creativos y en los puestos de mayor responsabilidad de las empresas. Una desigualdad que también se había instalado en el propio festival y que ahora quiere romperse con una mayor participación de las mujeres en el mismo hasta llegar a 2019 con una deseada situación de plena o cercana paridad. Este acuerdo se ha comunicado hoy como cierre de una mesa redonda sobre el papel de la mujer en el sector publicitario que ha tenido lugar en el marco de la 31 edición de El Sol y en la que se ha contado con la presencia de los principales actores de la industria, incluyendo representantes de la propia plataforma.
La normativa sobre los procesos de presentación y selección de candidatos, así como los mecanismos bianuales de algunos órganos como el Consejo Asesor han impedido un salto en la presencia de mujeres para esta edición. No obstante, se ha trazado un ambicioso plan a tres años que coincide con la nueva etapa de El Sol 2017/19 y que tiene como meta la paridad en 2019 y unos objetivos por etapas muy claros que afectan a jurados, presidentes de sección, ponentes y consejo asesor.
Así, en 2017 un 35% de los nombres clave del festival serán femeninos, para, en 2018, llegar al 40-45% y en 2019 haber alcanzado el 45-50%. La única excepción a los porcentajes de 2017 será la relativa al Consejo Asesor vigente, ya que este se nombra por un periodo de dos años y los cambios se harán de cara a próximo consejo que se nombrará en 2018 y corresponderá a unos porcentajes del 40-45.
Este acuerdo, fruto de la colaboración entre el festival y la plataforma, tiene el ambicioso objetivo de sensibilizar e impulsar un cambio en el sector y va a suponer un trabajo conjunto de la organización y la plataforma durante estos próximos tres años.
En la foto adjunta, de izquierda a derecha, José Mª Rull , Presidente de la AEACP, Mónica Deza , CEO de Bendit Thinking, Jordi Palomar , Director de El Sol, , Esther Valdivia , CEO Publicaciones Profesionales, Uschi Henkes , Miembro de la plataforma #MMC y Ana Lamas , Presidenta y Socia Fundadora de Fiverooms.
