Gran consumo y textil son los sectores donde más se nota el incremento de contrataciones. Personal de apoyo en tiendas, recepcionistas y contables, son los puestos más demandados en estas fechas. En diciembre y enero las empresas del sector retail facturan un 40-50% de su total anual, según Page Personnel, especialista en trabajo temporal especializado. En navidad, especialmente durante el mes de diciembre y la primera mitad de enero, se registra un aumento de contrataciones para puestos temporales, sobre todo en el sector retail. Debido al consumo navideño, estos dos meses suponen un porcentaje de facturación clave para las empresas de este sector. En muchos casos, las ventas pueden llegar a alcanzar entre un 40% y un 50% de su facturación anual, determinando incluso el cierre o no de la firma. Las contrataciones temporales suelen ser para puestos en tiendas como empaquetadoras, vendedoras, visual merchandisers y gestores de punto de venta (GPV), recepcionistas, para cubrir las vacaciones del personal fijo en la plantilla. También se solicitan perfiles contables, para apoyar el departamento de cara a cumplir con las tareas del cierre del año, que muchas compañías tienen que presentar antes del 31 de diciembre. Las posiciones administrativas para cubrir puntas de trabajo o de recepción para cubrir vacaciones son las más solicitadas”, explica Carmen González, Manager de Page Personnel. “Normalmente, el aumento de este tipo de procesos de selección corresponde a un 10%-15% más que en otras épocas del año y, en general, se trata de contratos cortos”, según María Victoria Sánchez, Directora de Page Personnel. Para Ignacio Hernández de la Torre, Executive Manager de Page Personnel “El boom de ventas finaliza lógicamente con las rebajas de enero. Muchos negocios facturarán lo mismo entre Noviembre y Enero que en el resto del año.” La compañía, forma parte del Grupo Michael Page, con 4 oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla.
