Google anuncia en España una nueva funcionalidad en su buscador para ayudar a los usuarios a localizar la ofertas de empleo que más se ajusten a sus necesidades y preferencias, y a las empresas a conectar con posibles candidatos para cubrir los puestos que ofertan. Se trata del primer país europeo donde Google lanza su nueva funcionalidad, ya operativa en EE.UU. Argentina, Colombia, Chile, México, Brasil, Nigeria, Kenia y Sudáfrica.
Para Luis Collado, responsable de Alianzas Estratégicas de Google España la búsqueda de empleo desde el buscador de Google en España “es más activa que en otros países”,. Una iniciativa a la que se han sumado agencias de trabajo temporal o, agregadores, como Linkedin, Adecco, Opcionempleo, Hosteleo, Asempleo, Jobatus o Buscadordetrabajo.com, sin ningún coste para lo que solo tienen que hacer un marcado técnico específico de su contenido para que Google pueda indexarlo, organizarlo y mostrarlo a los usuarios.
Ofertas resaltadas
Desde este pasado jueves, en las búsquedas de Google de ofertas de empleo, podrá visualizar “de forma resaltada” resultados más ajustados a su búsqueda e incluso , definir más esa búsqueda con filtros como categoría, ubicación, fecha de publicación, tipo de contrato y empresa; iniciar el proceso de solicitud de esas ofertas; crear alertas según sus necesidades y tendrá la posibilidad de retomar en cualquier momento la búsqueda realizada. e incluso el usuario podrá conocer las distancias a las que se encuentra la oferta e, incluso, -por geolocalización con Google Maps,- más información de cómo llegar a ese puesto de trabajo de la manera más eficaz.
El usuario podrá buscar empleos en toda España, pero también en los otros países donde está operativa la funcionalidad.
Google «paso previo a un portal” de búsqueda de empleo, ya que hay un “botoncito” para optar al empleo y si el usuario hace click en él, le redirige a la página que lanza esa oferta, explicó Collado.
El usuario “lo único que tiene que hacer es iniciar una búsqueda en la cajita de búsqueda” y no tiene que añadir a Google su currículum, ha recalcado Collado, que ha asegurado que la información personal de la que dispone el buscador, como la geolocalización, se utiliza para optimizar los resultados.
Opinar sobre la empresa
“Estos datos no van a ningún sitio” y “ese historial de navegación no se utiliza para nada más”, ha asegurado Collado. A su juicio, esta experiencia podrá añadir “transparencia” al mercado laboral, ya que en otros países, por ejemplo, los usuarios dejan opiniones sobre las empresas que ofertan puestos de trabajo.