Havas Group ha anunciado el lanzamiento de Femmes Forward, un programa de aceleración diseñado para preparar a las empleadas de alto potencial en Havas para avanzar en sus carreras a un ritmo más rápido. El programa es una combinación del entorno profesional, y desarrollo de liderazgo basado en el entrenamiento en habilidades de Lumina Spark y otros ejercicios. El programa también incluye presentaciones y conversaciones con líderes de opinión internos y externos, expertos y empresarios, desde el Havas Village como clave en el apoyo a las mujeres.
Para Yannick Bolloré, CEO de Havas Group, «Las mujeres representan casi el 60% de la población de empleados del Grupo Havas. Quiero que Havas se convierta en el destino donde las mujeres puedan hacer crecer sus carreras. Femmes Forward es solo una de nuestras iniciativas para hacer Havas lugar de trabajo inclusivo y estoy muy entusiasmado con el impacto positivo que traerá a nuestro grupo de talentos femeninos «.
Los primeros programas de Femmes Forward tuvieron lugar en Londres y Nueva York en enero y febrero, respectivamente. Un total de 40 participantes de alto nivel gerencial / director de todas las áreas del negocio se unieron a estos programas, que incluyen dos módulos de 2 días y coaching grupal en un período de 6 meses. La compañía se compromete a implementar este programa en los principales mercados clave en los próximos meses.
