Se trata de los premiados en la V Edición de los Premios otorgados por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa (OCIIC), ING Direct, Banco Popular, ICO, Línea Directa Aseguradora, Iberdrola y LG Electronics, por su excelente gestión en Comunicación Interna. El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa integrado por el IE Business School, Capital Humano y la consultora Inforpress, reconoce con estos galardones a los mejores proyectos en el ámbito interno de las empresas españolas y entidades públicas. En su quinta edición han recibido el reconocimiento ING Direct, Banco Popular, ICO, Línea Directa Aseguradora, Iberdrola y LG Electronics.
ING Direct y su campaña “Genios del Ahorro”, recibieron el Premio a la ‘Mejor Campaña de Comunicación Interna’ de este año, según el observatorio. La iniciativa de la compañía bancaria ha consistido en crear valor para el negocio a través de una campaña que anima a todos sus trabajadores a proponer ideas de ahorro que ayuden a los clientes a gestionar mejor sus finanzas. Además, la organización ha repetido éxito en la categoría ‘Herramienta 2.0 y de Social Media en Comunicación Interna’ por su red social interna “El Patio”.
El Banco Popular ha sido galardonado en la categoría ‘Estrategia de Comunicación Interna para la gestión del cambio’, por el éxito del proyecto “Nos mueve lo mismo”, puesto en marcha en el marco de la integración con Banco Pastor. Consistía en informar en tiempo real a sus trabajadores y en fomentar los valores compartidos entre ambas entidades. Por su parte, el ICO (Instituto Catalán de Oncología) ha sido premiado en la categoría de ‘Mejor práctica de Comunicación Interna en el ámbito de la RSE’ por su “Cultura solidaria en equipo”. A través de la que ha fomentado la labor divulgativa, comunicativa y colaborativa de los profesionales en el tratamiento de los pacientes.
El premio a la ‘Mejor publicación offline para la comunicación interna’ ha sido para Línea Directa Aseguradora y su Anuario Línea Directa: “2012, un año con mucho ritmo”. Mientras que en la categoría ‘Plataforma y soporte online para la gestión eficaz de la Comunicación Interna’ el ganador ha sido Iberdrola gracias a su “Estrategia multimedia a través de un plató de televisión propio”. La compañía apostó por el audiovisual y los soportes multimedia con la creación de un plató para la grabación de una gran variedad de contenidos que ha difundido entre todos sus trabajadores.
Finalmente, LG Electronics se ha impuesto en la categoría ‘Estrategia global de Social Media y entornos digitales en Comunicación Interna’ gracias a “Todos Aprendemos de Todos”, una herramienta con la que un empleado puede formar al resto acerca de una temática que domina, con el fin de compartir conocimientos con sus compañeros.
El Jurado, estuvo integrado por el Consejo Director del Observatorio, conformado por responsables del IE Business School, Capital Humano e Inforpress; por el Consejo Asesor del Observatorio, compuesto por responsables de RRHH y de comunicación de las empresas: BBVA, DKV, Ferrovial, FYM-Italcementi, GAES Centros Auditivos, Gas Natural Fenosa, IKEA, Kellogg´s, Novartis, SEUR y Siemens, por ganadores de la IV Edición de este Premio: Catalunya Caixa, Prosegur y Tecnatom; y por Dircom, entidad colaboradora.
