Interbrand asciende a Rebecca Robins a Chief Learning and Culture Officer

La consultora global de marca Interbrand anuncia el nombramiento de Rebecca Robins como Chief Learning and Culture Officer, cargo de nueva creación para el desarrollo y la cultura internas. La misión de Rebecca Robins será la de cultivar y desarrollar el talento global de las 31 oficinas que tiene Interbrand en 17 países alrededor del mundo. Robins ha sido la impulsora de Interbrand Academy, una plataforma interna de aprendizaje global y punto de encuentro de las mejores prácticas tanto de las marcas como de la industria del branding. Su nuevo cargo le permitirá unir su experiencia y conocimiento con la ambición de llevar la plataforma a socios y clientes.

“Interbrand se expande a la vez que invierte en el gran talento que tenemos en esta industria y también en el que deseamos tener. Las marcas tienen el poder de cambiar el mundo a mejor y eso empieza con la gente”, explicó Robins.
“El nombramiento de Rebecca es una señal de mi cometido en Interbrand”, dijo el CEO global de la consultora, Charles Trevail. “Compartimos la misma visión y el mismo compromiso hacia las personas y su desarrollo. El futuro del trabajo será un proceso de aprendizaje constante y, como referentes del branding, estamos estableciendo un nuevo estándar global”.

Durante sus años en Interbrand, Robins ha ejercido numerosos papeles, siendo Directora Global el último de ellos. Ha liderado numerosos proyectos con clientes, así como la práctica en el sector del lujo. Ha trabajado para marcas como Burberry o LVMH, y es coautora del libro Meta-Luxury. Asimismo, ha participado como ponente de referencia en conferencias globales del sector como el New York Times Luxury Summit.