Jorge Martínez: «Vibuk quiere ser el Linkedin del talento artístico»

Jorge Martínez, fundador de Vibuk. Rodrigo Ron, también fundador de El Chupete y socio director de expansión de Vibuk explicaron sus próximos pasos en #elsol2018 a El Programa de la Publicidad. Ambos explicaron esta nueva plataforma que ayuda a todos los profesionales del sector a ubicarse en él y a ser contratados y contratables, con el Director del programa, Jesús Díaz…

Jesús: Destaquemos lo fundamental. Hemos visto el saludo de Antonio Bandera. ¿Qué quiere ser Vibuk de mayor?

Jorge: Vibuk de mayor quiere ser el Linkedin del talento artístico, de ese ingrediente fundamental que son los actores, las actrices, las presentadoras, los presentadores… para la producción de contenidos audiovisuales.

Jesús: ¿Y qué cerca o qué lejos estamos todavía de ello para que las pastillas sean digeribles?

Jorge: Estamos bastante cerca, porque tenemos a un Antonio Banderas que nos está ayudando mucho a hacer de altavoz y estamos teniendo un crecimiento muy grande dentro y fuera de España.

Jesús: Él conoce muy bien lo que necesita un director, un actor… para colocarse o para encontrar talentos. ¿Esta plataforma, de la que él habla muy bien porque es parte de ella, qué tiene todavía que mejorar y qué es lo que ustedes en las distancias cortas dicen sobre en qué más se puede facilitar el trabajo a los profesionales?

Jorge: Bueno, tenemos nuestra propia lista de deseos, y muchas cosas que mejorar y muchas ideas que implementar. Porque son los usuarios, además, los que nos lo están diciendo. No sabría por dónde empezar. Alguna fundamental sería que haya reconocimiento facial, que tú puedas buscar a perfiles similares. Muchas veces tú estás buscando un tipo de perfil y que tengas un botón -tiene que ver con inteligencia artificial- que tengas un botón para encontrar similares de una forma rápida y concisa, que yo creo que sería una buena funcionalidad para Vibuk. Pero como esa hay miles.

Jesús: Y si lo oye Google la hemos fastidiado, porque ellos lo hacen con un pestañear, ¿no?

Jorge: (Risas) Efectivamente.

Jesús: Bueno, no lo hemos dicho. Más cosas. (Risas)

Jorge: ¿Más cosas que queremos hacer de mayores, Rodrigo? (Risas)

Rodrigo: Tenemos muchas cosas, pero hay algunas que todavía no se pueden contar, porque están cocinándose. Es verdad que tanto Jorge como yo somos profesionalmente publicitarios, pero con el lanzamiento de Vibuk nos hemos centrado mucho en la parte de contenidos, entretenimiento, televisión y cine, y tocaba el hecho de acercarse al mundo de la publicidad, acercarse al mundo de las productoras, de las agencias y de las marcas. Y qué mejor sitio que El Sol para empezar a acercarse y explicar que Vibuk es el Linkedin del talento artístico, es muy útil para ellos -ya sea para convocar un casting, ya sea para buscar un presentador para una convención de una marca o ya sea simplemente por el hecho de que los creativos estén mirando y estén buscando perfiles similares de esas caras que quieren que aparezcan en sus spots.

Jesús: Más canales que nunca, más over the top y más series en circulación. ¿Esto no debería ayudar a que este tipo de plataformas crecieran o todavía es temprano para que se sepa la influencia que van a tener en el sector todas estas necesidades de los nuevos profesionales?

Jorge: Hay un boom salvaje en la producción de contenidos, el mundo se está haciendo audiovisual… Además, los contenidos ya no son locales, son internacionales gracias a estas plataformas como Netflix, HBO… con lo que este partiular Linkedin del talento artístico es genial, porque además no se limita al sector profesional, porque tampoco los contenidos los hace solo el sector profesional. Hay mucha gente amateur registrada en Vibuk que lo que quiere es monetizar su físico, y hay un creativo de una agencia de publicidad trasteando en la aplicación y encuentra ese físico alucinante pensado para el próximo contenido que va a hacer. En ocasiones, he contado un ejemplo de que buscaban un acomodador para un tema de microteatro y citaron al acomodador y le disfrazaron de acomodador y se lo llevaron al cliente a presentarlo, con lo cual es muy chulo, ¿no? Incluso ahora hay una serie que está haciendo el casting en Vibuk que ha hecho unas piezas audiovisuales promocionando el casting y promocionando la serie al mismo tiempo -la serie Conquistadores-. Todo está cambiando tanto, va todo tan rápido que muchas veces nos proponen cosas que decimos “coño”.

Rodrigo: la verdad es que Youtube y plataformas similares a Youtube han abierto muchísimo el abanico y ya no hace falta ser Coca-Cola o ser Repsol para anunciarte porque cuántas empresas pequeñitas se anuncian en Youtube, se gastan el dinerito para Youtube. Pero para meter ese spot, esa campaña se necesita un talento artístico, ese talento que ahora Vibuk está ofreciendo, un talento que además en ocasiones es ajustable al bolsillo de cada uno ¿no?. Y ahora en este momento lo llamativo es que Vibuk apenas acabamos de empezar con este desarrollo y expansión internacional ya son más de 300.000 usuarios registrados, a una velocidad de mil usuarios registrados al día y estamos presentes en cinco países aunque con el foco puesto en Latinoamérica especialmente».

«Pero de manera orgánica estamos presentes en cincuenta, con lo cual eso refleja una demanda clarísima de que la gente quiere tener esos minutos de fama. De hecho recuerdo una reunión con Antonio Banderas, él comentaba “esto va a funcionar sí o sí, porque estamos viviendo en la era del selfie”, todo el mundo se quiere hacer un selfie, todo el mundo quiere aparecer al lado de ¿no?. Si te das cuenta ya en los conciertos o en esas alfombras rojas donde la gente antes buscaba el autógrafo del famoso, ahora la gente está con su cámara haciéndose el selfie o incluso dándosela al famoso para aparecer ahí. Al final Vibuk en esa parte más amater va a cumplir sus sueños es una máquina de generar sueños, de llevar tus sueños a la realidad.

Jesús: ahora que los directores son tanto publicitarios como de cine porque lo hemos visto con Bayona, con nuestras directoras de publicidad y de cine (Isabel Coixet, que se están mezclando cada vez más ¿es más para realizadores del mundo de la publicidad, para realizadores del mundo del cine? ¿cuáles se adaptan mejor a esta plataforma? ¿los dos?

Jorge: es para todos, la gracia de Vibuk es que cuando tu necesitas generar un casting para una peli o para un anuncio es el director de casting el que busca esos actores, lo que hemos conseguido es que sea más colaborativo que el propio director creativo o el propio guionista que está escribiendo un guion puede estar buscando en Vibuk y sugerir al director “oye mira este personaje para tal, ¡ostras como mola! se lo voy a pasar al director de casting”, y el director de casting dirá si finalmente es un gran actor o no, con lo cual hemos conseguido hacer algo colaborativo que mola y mola mucho y lo ponen en mano de todos los actores, en el sentido de qué tiene que ver con una producción; desde el guionista, al director, al productor,etc.

Jesús: ¿cuántos directores famosos aparte del propio Antonio Banderas, ya han manifestado su interés en estar ya metidos en esto o todavía les está costando meterse?

Jorge: «hay de todo los más jóvenes están todos<2. Jesús: ¿y que les piden por ejemplo?¿qué buscan?

Jorge: «ahora están midiendo y sabemos exactamente qué es lo más solicitado, no recuerdo muy bien no sé si el mes pasado se solicitaron más de del 60% más de mujeres y 40% de hombres. El segmento de edad más buscado estuvo entre los 20 y 30 años y hubo una palabra muy buscada que era tatuajes y Narcos. Mola mucho ver cómo tener y estamos midiendo muchísimo los datos no sólo los del usuario sino los de comportamiento y todo eso nos da muchas pistas para mejorar el producto y crecer».

Jesús: se supone que si esto funciona muy bien enseguida habrá una sesión de ampliación con business angeles ¿no? porque les hará falta … ¿por dónde van a ir los tiros en esa ampliación a nuevos socios?

Jorge: «estamos precisamente ahora preparando todo para entrar en una serie A y estamos en conversaciones con un fondo americano que sería genial, también a través de Antonio nos está presentando algunos inversores y estamos en ese momento que además es muy bonito y a la vez muy cansado para un emprendedor tiene que dedicar a la búsqueda de información y tiene que dejar de dedicarse a otra. Yo recuerdo cuando cerramos con Banderas una de las alegrías era “ya está, ya tengo 6 meses para dedicarme a full” han pasado 6 meses y ahora estamos otra vez con la serie A pero ya dando otro escalón ya una cantidad más interesante para dar un salto exponencial muy bestial».

Jesús: ¿para qué?

Jorge: «de momento par crecer, el foco está en crecer estar en un lugar donde sucedan cosas como las que contaba hoy también, que están habiendo muchas intervenciones de directores de casting en España que están buscando talento en Latinoamérica y viceversa para series que se están produciendo hay una serie con Chile que produce España y es para Netflix y se va a ver en todo Latinoamérica y los actores van a ser de México, Argentina, España… entonces una herramienta como Vibuk es fantástica.

Rodrigo: «estamos creciendo muy bien en Latinoamerica y hemos puesto el foco especialmente ahí, la estrategia claramente es que cuando vayamos a esa ronda uno de los objetivos es tener ese músculo financiero como para poder acometer retos mayores como por ejemplo el mercado americano, el de EE.UU. que al final serían todos. Pero antes de llegar ahí tenemos que ser los números uno -en habla hispana- sin ningún tipo de duda y vamos en el camino de conseguir eso».

Jesús: ¿algo más que aportar o esperamos a esa serie A para poder decir algo más?

Jorge: vamos a esperar a la serie A

Esta fue la charla al completo en #elsol2018…