Los Recursos Humanos 3.0, el Marketing digital y Comunicación online en SIMO Network 2011 del 4 al 6 de octubre.

El foro de Marketing, organizado por la Escuela Superior de Negocios y Tecnología (ESDEN), presentará las actuales y nuevas perspectivas en el mundo digital, orientadas al Marketing, las Ventas y la Comunicación. Se trata de impulsar la adopción de tecnología en los distintos entornos profesionales, y para ello la próxima edición de SIMO Network, organizada por IFEMA, celebrará del 4 al 6 de octubre en FERIA DE MADRID, su programa de conferencias y presentaciones. De esta manera, cambia el concepto del FORO SIMO Network, con un formato que atenderá a una temática de actualidad articulada en función de diferentes roles profesionales y que contemplará, un programas de conferencias enfocados a los ámbitos del Marketing, Recursos Humanos, Finanzas y la Informática, respectivamente.

a lo largo de los tres días de SIMO Network 2011, y con el título “Presente y Futuro del Marketing Digital y la Comunicación Online”, la Escuela Superior de Negocios y Tecnología (ESDEN) organizará un Foro sobre las actuales y nuevas perspectivas en el mundo digital, en las áreas de Marketing, Ventas y Comunicación. En el programa de actividades tendrán especial protagonismo los casos de éxito avalados por grandes empresas y profesionales de nuestro país. Así, el día 4 de octubre, José María Macías, responsable de Marketing Digital de Leroy Merlín, examinará “Las Tendencias del Marketing Digital”, y Miguel Mangas, director de Marketing Digital de Meetic, analizará el “Marketing de Afiliación: la forma más rentable de llegar a todos los usuarios”. Daniel Canomanuel, Director de Comercio Electrónico de Telepizza, hablará sobre las “Claves del éxito para vender por Internet”, y Octavio Rojas, Director General de Tuatú Social Media & PR, desarrollará la ponencia “Cambiando el mundo, vendiendo tu marca y más con 140 caracteres”. En el ámbito de la Comunicación Digital, Juan Aspas, Responsable de Marketing y Comunicación de Tweetenergy de Endesa, desarrollará su ponencia sobre “Redes Sociales: la revolución del Branding”.

Durante la segunda jornada, 5 de octubre, la conferencia de José María Paradinas, Community Manager de Volvo, planteará “Las 3 caras de un Community Manager”, y Judith Gómez, Directora de Cuentas de Buongiorno, expondrá el tema “Mobile Marketing: always on”. Este programa de presentaciones contará además con las intervenciones de Jacobo Ponte, Coordinador de Movilidad de Vocento, que desarrollará la ponencia titulada “M2012, ¿realmente el año de la movilidad”, así como de Roberto Heredia, CEO de 11870.com que hablará sobre “La reputación online no existe: cómo edificar la imagen de tu empresa en las redes a partir de un mundo real”. Además se expondrán, algunos casos concretos, como el de “Spotify, cómo la marca puede aprovecharse del éxito”, de la mano del propio Country Manager de Spotify en España, Lutz Emmerich.
El último día de SIMO Network, Penélope los Arcos, Senior Account Manager de Google, explicará en jornadas matinales el tema “Marketing de buscadores para vender más por Internet”, y Juan del Real, E-commerce Manager de Darty, analizará las “Claves para la estrategia SEO de una compañía multicanal”.

Por la tarde, Beatriz Navarro, Directora de Marketing de Starbucks, cubrirá la parte práctica de las exposiciones con “El Caso de Éxito de Starbucks. Cómo crecer en 6 meses”; Gema Mora, Directora Analítica Web de Vocento, desarrollará la ponencia “Analítica Web: 3, 2, 1: acción”, y Antón Francia, Consultor de Quor, llevará a cabo la presentación “Conocimiento Social del Consumidor”.

El programa de conferencias “Recursos Humanos 3.0”, que se desarrollará a lo largo de los tres días de feria, se centrará en tres temáticas principales: Tendencias para la gestión de RR.HH; Tecnología para la gestión de RR.HH, y las Redes Sociales y los RR.HH. Durante la tarde del primer día de SIMO Network, 4 de octubre, y bajo el epígrafe general “Tendencias para la Gestión de RR.HH”, se desarrollará una conferencia de presentación y dos mesas redondas sobre “Las Estrategias en RR.HH.” y “El empleo en las empresas TIC”.

El día 5 de octubre, se plantearán diferentes cuestiones en torno a la “Tecnología para la gestión de los RR.HH.”, como “eSoluciones de gestión”, tema que se debatirá en mesa redonda, y una conferencia que analizará “La gestión de riesgos laborales”. El Foro se cerrará con el análisis de “Las Redes Sociales y los RR.HH”, en la jornada del 6 de octubre, en la que se hablará de “El reclutamiento en Redes Sociales” y “Las fronteras entre la vida personal y profesional”. SIMO Network ha contado con un Grupo de Trabajo integrado por expertos en Recursos Humanos como José Antonio Carazo, Director de Capital Humano de WOLTERS KLUWER ESPAÑA; Juan Antonio Esteban, Presidente de la Agrupación Centro de AEDIPE; Pedro García-Cano, Country Manager – Advertising & Communications de TMP.WORLDWIDE; José Manuel Saco, Director de Expansión – Desarrollo de Clasificados de VOCENTO (INFOEMPLEO); Maite Sáenz, Directora del OBSERVATORIO DE LOS RECURSOS HUMANOS; Eduardo Vizcaíno, Consejero Delegado de SAVILLE CONSULTING, y Mariano Zúñiga Roger, Director de RRHH DIGITAL.

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