El consejero delegado de Mediaset España ha señalado en la XX Semana de la Comunicación de la Universidad Europea el acuerdo del nuevo convenio colectivo con la plantilla de Mediaset España y que TVE se ha quedado con la subasta en segunda tanda, de partidos de clasificación de la selección para Mundial y Eurocopa.Vasile explicaba que se trataba de la segunda ronda para la subasta de estos derechos «en los que que TVE no debería hacer participado, como establece la Ley (General) Audiovisual que no permite sobrepujar por un evento cuando haya varios medios privados». Y cito a Rebelión en la Granja», de George Orwell para recordar la frase de que «la ley es más igual para unos animales que para otros». «Sabemos que Antena 3 hizo su oferta y pensamos que TVE haya ofrecido entre 48 y 52 millones el 70% del valor de los últimos partidos. Significa un desprecio de la ley en un momento en que la tv pública compra algo que hubiera comprado Antena 3 o Mediaset». » TVE compra con el dinero de todos algo cuyo riesgo lo asume una empresa privada con una oferta de menos de la mitad de esa cifra y con menos riesgo para los ciudadanos que tendrían los mismos partidos en abierto». «Y el deprecio es transmitir algo que otro transmitiría, al haberse presentado los medios privados con una comunicación más efectiva», explicó el CEO de Mediaset España, en su alocución a los alumnos de la Universidad.
Sobre la comunicación explicó que «no hay que crearse ilusiones porque la comunicación real esté en lo que haces». «Puedes comunicar lo que quieras pero eres lo que eres y hablando de nosotros, este convenio que acabamos de firmar gracias al clima buenísimo y al sentido común y la inteligencia del comité sindical que ha negociado y a la gente de Mediaset que ha votado ‘sí’en un 70% por un contrato de cuatro años que congela salarios, sin aumentos, pero no pérdida de privilegios, en maternidad, sanidad, asistencia, etc, con la perspectiva para mantener la plantilla igual a la actual y antes de la crisis. Nos fijamos el objetivo de hacer esto y el compromiso con nuestra gente y queríamos que las 1.300 personas que éramos al comienzo de la crisis sigamos siendo los mismos, al final de ella, sin meter la mano en los resultados bajando la nómina de la gente, como otros».
