El Presidente de Saatchi & Saatchi Kevin Roberts ha sido invitado por el holding de su agencia, Publicis Groupe, a tomarse un permiso tras sus recientes declaraciones sobre el equilibrio de género y mujeres sobre el liderazgo. Según señala Adweek, el Consejo de Supervisión de Publicis, hizo público un comunicado corroborado por el CEO global de Saatchi con una declaración en oposición a los comentarios de Roberts y haciendo hincapié en el compromiso de la agencia con la diversidad de genero.
Roberts enfureció a defensores de esta diversidad y del equilibrio de género en empresas al hacer varios comentarios esta semana pasada en una entrevista con el Business Insider. Cuando se le preguntó sobre el debate acerca de los prejuicios de género en la industria, afirmó que «muchas mujeres nunca llegarán a puestos de liderazgo porque carecen de la «ambición vertical» de los hombres. Unas declaraciones contestadas por Maurice Levy, CEO y Presidente de Publicis Groupe al distanciarse de los comentarios señalando que el punto de vista de Roberts «no era comparte ni apoyado por mí o el Groupe», en un comunicado emitido al final del día mucho más crítico con el ejecutivo de Saatchi: «A raíz de los comentarios realizados por el Presidente de Saatchi & Saatchi y Publicis Groupe, Kevin Roberts, en una reciente entrevista con Business Insider, el Presidente y CEO, de Publicis Groupe, Maurice Lévy ha diirigido un comunicado internamente a todos los empleados de Publicis Groupe sobre este comentario sobre el espíritu de Publicis Groupe y su celebración de la diversidad como se refleja su lema ‘Viva la Difference!’. «Ante la gravedad de lo comentado por Kevin Roberts se le ha invitado a ausentarse de Publicis Groupe con efecto inmediato. Como miembro de El Directorio, en última instancia será el Consejo de Supervisión del grupo Publicis Groupe quien evalúe finalmente aún más su posición».
«La diversidad y la inclusión son imperativos del negocio que Publicis Groupe no va a negociar»…»La promoción de la igualdad de género comienza en la parte superior del Grupo y no tolerará a nadie de nuestra organización que no valore la importancia de la inclusión. Publicis Groupe trabaja muy duro para ser campeón de la diversidad y seguiré insistiendo en ese liderazgo de cada organismo para ser campeones de la diversidad y la inclusión «.
