Se presenta la VIII edición de "Los Juegos de las Empresas Randstad" Comunidad de Madrid 2011 del 20 de junio al 2 de julio

Carlota Castrejana, directora general de deportes de la Comunidad de Madrid ha presentado la octava edición madrileña de esta olimpiada corporativa acompañada de representantes de las empresas participantes, organizadores y patrocinadores. Más de 2.500 profesionales en representación de más de 50 compañías ya han confirmado su participación en la octava edición de Los Juegos de las Empresas Randstad. Los Juegos de las Empresas Randstad inician una expansión nacional, convocando a lo largo del mes de junio ediciones específicas en los principales núcleos empresariales del país. La Edición Comunidad de Madrid 2011 tendrá lugar del 20 de junio al 2 de julio convocando 16 modalidades deportivas. Se trata de la mayor olimpiada corporativa que se celebra en España desde el año 2004 y que tendrá lugar en la Comunidad de Madrid, entre los días 20 de Junio y 2 de Julio. Ugo de Benedictis, Director de Marketing de Randstad, ha destacado que «se fomenta el espíritu de equipo”, y José María Cobo, CEO del Comité Organizador de Los Juegos de las Empresas Randstad que «generar compromiso y fomentar el espíritu corporativo entre los empleados se ha convertido en un reto indispensable para las empresas de cara a la mejora de la productividad”. El acto ha estado apoyado por la presencia de Ricardo Leiva, director de deportes del COE, presidentes de las Federaciones Madrileñas y UFEDEMA, además de representantes de alguna de las empresas participantes, como GasNatural Fenosa, Thales, JTI o Alsa. Los Juegos de las Empresas Randstad se celebran ininterrumpidamente desde 2004 y gracias a su diseño y características se presenta como una completa herramienta para las áreas de recursos humanos. Su éxito queda avalado por el casi medio millar de compañías que han participado desde su creación y que gracias a esta cita anual han reforzando su equipo humano, se han divertido y han mejorado simultáneamente aspectos tan importantes como la productividad, la percepción de la empresa y el compromiso de los integrantes con su compañía. La competición se encuentra, por tanto, dirigida a la participación de todas aquellas compañías que valoran el espíritu corporativo, la sana competencia y el deporte como marco de convivencia. Empresas que otorgan importancia a la salud, al desarrollo personal de su organización y que fomentan y creen en los valores del deporte, como el esfuerzo, la superación, el rendimiento, la pasión, la competitividad, etc.