GroupM, cabecera de medios de WPP en España, ha sido seleccionada como la 37º compañía de nuestro país y la mejor del sector para trabajar en ella, según el ranking anual elaborado por la revista Actualidad Económica. Dicho ranking analiza, con un riguroso orden de puntuación, las empresas por el talento; la formación; la retribución y compensación; el ambiente; las políticas de RSC y la valoración de los empleados.
Para GroupM, este reconocimiento encuentra su origen «en la implantación del proyecto Mejores! En mayo de 2010, José María Sanabria asumió la dirección de GroupM España e impulsó una auténtica revolución empresarial, que se basaba en la excelencia operativa y la creación de valor para las agencias del grupo: Maxus, MEC, MediaCom, Mindshare, Focus y Mediterránea.
“El proyecto Mejores! apuesta por nuevos modelos organizativos, procesos más eficientes y un enfoque más digital para GroupM, sin olvidar el valor más importante de una compañía: los empleados”, resume José María Sanabria. Decía Einstein que “todos somos genios pero si juzgas a un pez por su habilidad de trepar árboles, vivirá toda su vida pensando que es un inútil”. Un ejemplo muy representativo que resume la firme intención del grupo por la especialización y el talento, que se llevó a cabo mediante un mapping del mismo para colocar a cada empleado en el puesto más adecuado a sus capacidades y conocimientos».
Un compromiso que explican como «20.000 horas entre planes de formación digital y programas de desarrollo de habilidades; sin olvidar el sponsoring de programas externos como las clases de idiomas o masters. Pese a las dificultades económicas y al entorno de recesión que atraviesa nuestro país, dentro de la categoría de Retribución y compensación hay que destacar el diseño e implementación de un análisis salarial para cada posición del grupo en la toma de decisiones salariales y en la asignación de incentivos».
Dentro de la categoría Ambiente, GroupM ha sabido crear un entorno laboral en el que el ejercicio profesional se combina con elemento lúdicos, que ayudan a la creación de equipo y de un sello de identidad. Podemos destacar la financiación del menú para empleados; la habilitación de vestuarios en las instalaciones de la compañía para impulsar la práctica deportiva o ClubM Engagement, una iniciativa que permite disfrutar de las ventajas de trabajar en una compañía líder en el mercado.
GroupM es una empresa comprometida socialmente como se refleja en el ránking de Actualidad Económica. En el último año, se han impulsado políticas de reciclaje y sensibilización de las agencias con el medio ambiente. Pero cabe destacar la puesta en marcha del proyecto de RSC del grupo: Ayúdame Ponte en Medio, q
